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的规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度,履行劳动合同约定的义务。该男子在夜班期间睡觉的行为,显然违反了公司的规章制度,也违反了劳动合同约定。其次,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同,但需要遵循法...