企业职工带薪年休假实施办法

的规定，如果因为工作原因确实无法在当年内休完年假，可以与单位协商，经单位同意后，可以将未休年假的天数安排在次年，但最多只能安排到次年的12月31日。特殊情况在一些特殊情况下，也可以跨年休年假。例如，如果员工因...

阅读全文 江明颖 2 次浏览 2024-12-13 农资资料