中华人民共和国社会保险法
规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。试用期作为劳动合同的组成部分，同样需要遵循这一规定。具体来说，试用期员工应当与正式员工一样，享有社会保险权益。用人...
苗秋良
男子夜班看焚化炉睡9小时被开除 起诉到法院要求公司赔偿
一、案件背景在喧嚣的工业城市，一名男子因为夜班工作疲惫，在值班期间睡了9个小时，结果遭到公司开除。他认为公司此举侵犯了自己的合法权益，于是决定向法院提起诉讼，要求公司赔偿。二、男子夜班经历男子在公司的夜班工作，...
查佳茜
不服从远距离调岗被辞退，员工有权主张赔偿金吗？
不服从远距离跨区域调岗被辞退，能否主张赔偿金？一、引言近年来，随着企业经营需求的不断变化，员工调岗现象越来越普遍。然而，当员工因不服从远距离跨区域调岗而被辞退时，他们是否有权主张赔偿金呢？这是一个值得探讨的问题。...
朴紫汐
男子夜班失职睡岗被开除，企业需关注员工身心健康
男子夜班看焚化炉睡9小时被开除 网友：比出事了开除好目录事件概述男子夜班看焚化炉睡9小时被开除社会反响与观点企业规章制度与责任安全管理措施与建议结尾：从事件中汲取教训一、事件概述近日，一则关于男...
但栩涵
胖东来新规引热议，汉堡王加盟血本无归，何同学致歉
1. 人社局回应胖东来员工新规1.1 胖东来员工新规内容1.2 回应与解释1.3 社会反响2. 加盟商爆料投资300万开汉堡王血本无归2.1 事件经过2.2 损失惨重2.3 原因分析3. 何同学就备忘录动画事件道歉3...
冷逸宣
胖东来要求员工结婚不许要彩礼，做不到取消一切福利，这合法吗？
目录一、引言二、胖东来的要求及其背景三、彩礼的传统与现代观念四、公司规定与法律法规五、员工权益与福利保障六、胖东来规定的合理性探讨七、结论与建议一、引言近期，胖东来公司的一项规定引发了社会的广泛...
哈依水
可以跨年休年假吗？权威回应与案例分析
可以跨年休年假吗？权威回应来了文章结构一、引言年假制度概述跨年休年假的提出二、跨年休年假的合法性探讨年假制度规定跨年休年假的法律依据实际操作中的限制与条件三、权威回应政府部门对跨年休年假...
杭发能
5万人遭裁员：企业责任、社会支持与未来展望
集体裁员！波及5万人……一、引言在当今社会，企业裁员已成为一种常见现象。然而，当裁员规模达到数万人时，其影响之广、之深，足以引发社会各界的广泛关注。本次集体裁员事件波及5万人，不仅给受影响的员工带来了沉重的打击，...
卓林艳
统筹安排年假：保障权益与运营效率的平衡之道
用人单位可以统筹安排员工休年假吗？一、引言随着社会经济的发展和劳动法的不断完善，员工的休假权益逐渐受到重视。年假作为员工的一项基本权利，对于员工的身心健康和工作效率具有重要影响。那么，用人单位是否有权统筹安排员工...
阳昊霖
加强评选监管，维护公正权威，开通举报平台
这些奖不能评 今起人力资源社会保障部开通举报平台 一、引言近年来，各种评选活动层出不穷，从“最佳员工”、“优秀员工”到“最佳团队”等，这些奖项在一定程度上确实能够激发员工的工作热情和团队精神，但也有一些评选活动逐...
芦令博
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